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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten EHS-Berater, der unser Team bei der Umsetzung und Überwachung von Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsstandards unterstützt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung von EHS-Programmen, um gesetzliche Anforderungen zu erfüllen und ein sicheres Arbeitsumfeld zu gewährleisten.
Als EHS-Berater arbeiten Sie eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um Risiken zu identifizieren, Schulungen durchzuführen und Maßnahmen zur Risikominimierung zu entwickeln. Sie analysieren bestehende Prozesse, führen Audits durch und beraten das Management hinsichtlich gesetzlicher Änderungen und Best Practices im Bereich EHS.
Zu Ihren Aufgaben gehört es, sicherzustellen, dass alle betrieblichen Aktivitäten mit den geltenden Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften übereinstimmen. Sie erstellen Berichte, dokumentieren Vorfälle und unterstützen bei der Entwicklung von Notfallplänen. Darüber hinaus fördern Sie eine Sicherheitskultur im Unternehmen durch gezielte Kommunikation und Schulungsmaßnahmen.
Ein erfolgreicher EHS-Berater verfügt über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Gesundheitsschutz. Sie sollten in der Lage sein, komplexe Vorschriften zu interpretieren und praxisnahe Lösungen zu entwickeln. Kommunikationsstärke, analytisches Denken und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sind in dieser Position unerlässlich.
Wenn Sie eine Leidenschaft für Sicherheit und Nachhaltigkeit haben und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Implementierung von EHS-Richtlinien und -Verfahren
- Durchführung von Risikoanalysen und Gefährdungsbeurteilungen
- Planung und Durchführung von internen Audits
- Schulung von Mitarbeitern zu EHS-Themen
- Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
- Beratung des Managements zu EHS-Fragen
- Erstellung von Berichten und Dokumentationen
- Untersuchung von Vorfällen und Entwicklung von Präventionsmaßnahmen
- Zusammenarbeit mit Behörden und externen Prüfern
- Förderung einer Sicherheitskultur im Unternehmen
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Umwelttechnik, Sicherheitstechnik oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im EHS-Bereich
- Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften (z. B. ArbSchG, BImSchG)
- Erfahrung in der Durchführung von Audits und Schulungen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz
- Sicherer Umgang mit MS Office und EHS-Software
- Teamfähigkeit und Eigeninitiative
- Reisebereitschaft je nach Einsatzort
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie im Bereich EHS gesammelt?
- Wie gehen Sie bei der Durchführung einer Gefährdungsbeurteilung vor?
- Welche gesetzlichen Vorschriften sind für Ihre Arbeit besonders relevant?
- Wie motivieren Sie Mitarbeiter zur Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien?
- Haben Sie Erfahrung mit der Durchführung interner Audits?
- Wie bleiben Sie über gesetzliche Änderungen im EHS-Bereich informiert?
- Können Sie ein Beispiel für ein erfolgreiches EHS-Projekt nennen?
- Wie gehen Sie mit Widerstand gegenüber EHS-Maßnahmen um?
- Welche EHS-Software haben Sie bereits verwendet?
- Wie würden Sie eine Sicherheitskultur im Unternehmen fördern?
